La mobilité internationale des collaborateurs est devenue un levier de croissance pour de nombreuses entreprises, mais elle soulève des questions fiscales, sociales et administratives complexes, tant pour l’employeur que pour le salarié expatrié. Cet eBook propose une vue d’ensemble claire et pratique des règles applicables dans 15 pays, afin d’aider les employeurs à anticiper leurs obligations et à sécuriser leurs opérations de mobilité.
Ce que contient l’eBook
- Résidence fiscale : définition, critères, jours de présence et traitement de la résidence fiscale partielle.
- Impôt sur le revenu des personnes physiques : taux, période d’imposition, base imposable et déductions possibles.
- Sécurité sociale et assurance maladie : taux, obligations d’affiliation, assiette de cotisation, paiement, déclarations et formulaires A1.
- Résidents fiscaux travaillant à l’étranger : déclarations, prévention de la double imposition et avantages fiscaux.
- Non-résidents : obligations déclaratives et avantages fiscaux spécifiques.
- Pénalités liées à l’impôt, à la sécurité sociale et à l’assurance maladie, ainsi qu’un tableau comparatif des taux par pays.
Pays couverts
Maroc, Bulgarie, Chypre, Égypte, Espagne, Estonie, Grèce, Hongrie, Italie, Lituanie, Pologne, République tchèque, Roumanie, Slovaquie et Turquie.
Informations sur la publication
- Éditeur : Accace, en collaboration avec la communauté Accace Circle
- Édition : 2026
- Langue : anglais
- Format : PDF, 64 pages
Publication réalisée par Accace en collaboration avec Accace Circle et reproduite sans modification. Ce document est fourni à titre d’information générale et ne constitue pas un conseil professionnel personnalisé ; la législation pouvant évoluer, certaines informations peuvent avoir changé depuis sa publication.
